Superviseur des opérations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entités de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

FTAI Aviation recherche un Superviseur des opérations motivé pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont atteintes, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, encouragera une culture de responsabilisation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que nettoyage, CND (contrôle non destructif), inspection, traitement de surface, peinture, usinage, soudage, tôle ou d'autres domaines techniques selon les besoins.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le quart de fin de semaine.

Responsabilités

• Superviser la production sur l'atelier et assurer l'alignement avec les commandes clients, les calendriers opérationnels et les engagements de l'entreprise.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Santé et Sécurité (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, coaching, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux rapports directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser les flux de travail et atteindre les cibles de temps de traitement (TAT).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à ES&H, qualité, productivité, TAT et coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, commerce, génie ou domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence en environnement manufacturier ou technique.
• Minimum 3 ans d'expérience en supervision ou gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Bonnes compétences informatiques, incluant Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique en évolution.
• Grande intégrité, jugement solide, attention aux détails et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète (médicale, dentaire et vision) disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.