Stage en amélioration continue

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, notamment la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et axé sur les détails pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aéronautique. Le stagiaire soutiendra des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer le flux de travail, augmenter la sécurité et accroître la productivité sur l'atelier MRE des moteurs.

Ce poste convient idéalement à un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations et passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Analyse des processus : Aider à cartographier les flux de travail en état actuel (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage de moteurs, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données : Recueillir et analyser les données opérationnelles (temps de cycle, délais de traitement, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'outils de visualisation de données pour soutenir les projets d'amélioration.
• Implémentation du 6S : Soutenir la mise en œuvre et l'audit des pratiques 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Maintenir, Sécurité) au sein de l'atelier, du millwright et des cellules de travail pour garantir un environnement sûr et organisé.
• Développement du travail standard : Aider les différents départements à documenter et mettre à jour les processus de travail standard et les instructions visuelles afin d'assurer la cohérence et la qualité.
• Gestion de projets : Gérer des projets d'amélioration à petite échelle de la conception à la mise en œuvre, suivre les progrès et rendre compte des résultats à la direction.
• Accent sur la sécurité : Identifier les dangers potentiels dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'aménagement pour réduire les risques.
• Rapports : Préparer des présentations et des rapports résumant les résultats des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications

Formation

• Actuellement en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coop de 8 mois (les candidatures de 4 mois ne seront pas considérées).

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et de Visio.
• Compréhension de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes profondes).
• Une familiarité avec les logiciels CAO (par exemple AutoCAD) est un atout, mais pas requise.
• Une familiarité avec les outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI) est un atout, mais pas requise.

Compétences comportementales

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Haut niveau d'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire, au besoin, la documentation, la correspondance et les rapports en anglais.