Qualité Ingénierie en développement Produit / Quality Engineering in Product Development

Disposez-vous d’une solide expérience de 10 ans ou plus en conception de produits de haute technologie ou en contrôle de la qualité dans un domaine industriel ? Avez-vous travaillé dans l’aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences? Alors, ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité en processus de développement de son produit pour rejoindre notre équipe Qualité en ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de Qualité ingénierie basée en Europe.

Vous ferez partie de l’équipe Qualité ingénierie, des spécialistes qualité qui s'assurent que les équipes ingénierie sont bien supportées afin de les aider à adhérer à leur processus et concevoir les produits avec la qualité et la maturité attendue. Vous serez appelé à travailler en collaboration avec les partenaires d'affaires dans un environnement multifonctionnel, et à contribuer à assurer l'application rigoureuse des processus et des standards Qualité en place tout au long du Cycle de développement.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Qualité en Processus de développement sera de :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

S’assurer de la bonne compréhension et application des processus de développement de produit aéronautique;

S’assurer de la bonne adhérence aux processus Vérification & Validation;

Mettre en place les moyens d’une surveillance et suivi de l'adhérence et analyse systématiques des écarts;

S’assurer que les livrables des processus sont conformes en maturité et en qualité;

Mettre en place un système d'assurance Qualité sur les processus de développement.

Une première expérience d’au moins dix (10) ans en Aéronautique;

Une expérience significative en processus de cascades des requis, de leur validation et vérification;

Une bonne connaissance en analyse/ optimisation des processus,et compétences en assurance et surveillance de processus;

Une expérience avec des fournisseurs serait un plus;

La connaissance de processus manufacturier d’avions serait un plus;

Il est essentiel d’avoir un contact et une bonne qualité relationnelle pour être en mesure de mener les activités de cette mission;

Vous êtes engagé et persévérant pour bien collaborer avec les parties prenantes: écoute, négociation et à l’aise pour travailler dans des projets transverses et contexte international;

Anglais et Français écrits et parlés.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger <5% de déplacements nationaux et internationaux.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.