Ingénieur - Méthodes

Ingénieur – Méthodes

Relevant du gestionnaire – Définition de produit, l'ingénieur – Méthodes élabore des concepts d'intégration de fabrication, détermine le processus/séquence d'assemblage, la nomenclature de fabrication et les exigences en matière d'outillage afin de satisfaire aux exigences techniques tout en maintenant la configuration.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires au besoin.

Rémunération

• Rémunération concurrentielle

• Salaire de départ - 75 000 $

• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de cotisation collective au REER avec augmentation du REER selon l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Régime de primes incitatives de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue durée en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant

• Uniforme – production

• Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

• Lunettes de sécurité sur ordonnance

• Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie

• Installation de structures aérospatiales de niveau 1

• Formation et perfectionnement

• Programmes de formation approfondis

• Programme de référence des employés

• Programmes de développement professionnel

• Programmes d'engagement des employés toute l'année incluant

• Événements toute l'année

• Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings

• Programmes de leadership

Responsabilités

• Élabore le plan de fabrication et les exigences en matière d'outillage sur la base de concepts d'ingénierie avancés et du taux de production prévu.

• Estime le temps d'écoulement de l'assemblage, les heures de production et le nombre de pièces pour les propositions de nouveaux projets.

• Réalise des études de faisabilité de l'automatisation de la fabrication.

• Détermine les ruptures d'assemblage et la séparation des pièces pour s'adapter à la disposition et à la capacité de l'usine.

• Effectue des revues de conception et présente des exposés techniques sur les plans de fabrication.

• Responsable de la planification, du séquençage et de la tenue à jour des instructions de méthodes pour les assemblages majeurs et finaux.

• Aide la production et les services connexes à titre consultatif dans les processus de méthodes, les coûts et l'amélioration des échéanciers.

• Fournit une assistance technique à la production et agit comme interface technique entre les équipes d'ingénierie, de qualité, d'outillage et de production.

• Enquête, analyse et fournit des actions correctives pour résoudre les problèmes de production aigus et chroniques liés aux processus et à l'outillage.

• Effectue des analyses détaillées et fournit les intrants nécessaires pour soumettre des demandes de modification technique.

• Incorpore les dispositions d'ingénierie dans les instructions de retouche pour rétablir l'intégrité et la qualité des pièces et assemblages non conformes selon la conception originale.

• Exécute d'autres tâches assignées.

Qualifications
Compétences et qualifications

• Maîtrise de l'interprétation des dessins 2D et des modèles 3D en ingénierie, à un niveau suffisant pour effectuer les tâches quotidiennes ; extrêmement familier avec les outils et normes aérospatiales de Bombardier.

• Connaissance des processus du Material Review Board (MRB) en aérospatiale et des pratiques d'atelier de production souhaitable.

• Excellente connaissance de la structure des aéronefs et des exigences techniques d'installation des systèmes.

• Compréhension approfondie des systèmes d'aéronefs, de la séquence d'installation et des exigences pour les procédures de test fonctionnel.

• Connaissance approfondie des matériaux et de la quincaillerie d'aéronefs, des pratiques et normes de l'industrie, ainsi que des normes et spécifications de l'ingénierie aéronautique.

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, saine capacité de jugement en ingénierie, sens élevé de l'engagement et volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome.

• Initiative et action positive, capacité d'agir de manière autonome et compétente.

• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

• Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie des méthodes en aérospatiale, de préférence sur des programmes Bombardier.

Éducation

• Diplômé d'un institut technique, d'un collège ou d'une université reconnu, avec spécialisation en ingénierie.

• Le candidat retenu aura typiquement un baccalauréat ou l'équivalent en génie aérospatiale, mécanique ou industriel.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier rang (Tier 1) de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a bâti plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi pi². Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des structures d'ailes et des sections de fuselage, et effectuent l'installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.