À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Façonnez l’avenir de la fabrication numérique. Inspirez les talents. Transformez les ambitions en résultats concrets.

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation numérique de nos opérations manufacturières, tout en développant une équipe talentueuse et engagée? Voici une occasion unique de laisser votre marque!

Relevant du directeur associé, Stratégie et transformation numérique, vous rejoindrez une équipe au cœur de l'évolution de nos pratiques manufacturières. Notre mission: connecter les personnes, les processus et les technologies afin d'accélérer l'innovation, d'améliorer la performance opérationnelle et de bâtir les capacités numériques de demain.

À titre de gestionnaire principal, vous aurez l'occasion de définir la vision et les priorités de la fabrication numérique, d'orienter les investissements stratégiques et de contribuer à des initiatives de transformation ayant un impact concret à l'échelle de l'organisation.

Vous dirigerez une équipe dynamique réunissant des professionnels d'expérience et de nouveaux talents. Votre leadership permettra de valoriser les expertises, de stimuler les idées nouvelles et de créer un environnement où la collaboration, l'autonomie et le développement professionnel sont au premier plan.

Joignez-vous à nous pour bâtir bien plus que des solutions numériques: contribuez à façonner l'avenir de nos opérations manufacturières et à développer les talents qui porteront cette transformation.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Définir et faire évoluer la stratégie et la feuille de route des capacités de fabrication numérique, en assurant leur alignement avec les priorités d'affaires et les objectifs de performance manufacturière.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire composée de talents émergents et de professionnels chevronnés, en favorisant le mentorat, la collaboration et une culture de haute performance.
• Orienter et prioriser le portefeuille de produits et de capacités numériques, évaluer les occasions d'investissement et maximiser la valeur générée pour l'organisation.
• Encadrer et soutenir les responsables de produits et de chaînes de valeur afin d'assurer la cohérence des feuilles de route, des priorités et des résultats d'affaires attendus.
• Promouvoir et piloter l'harmonisation des processus manufacturiers et des capacités numériques entre les différents sites, tout en considérant leurs réalités opérationnelles.
• Établir et suivre les indicateurs de performance, les objectifs d'affaires et les plans de réalisation des bénéfices afin de mesurer l'impact des initiatives numériques.
• Favoriser des relations solides, harmonieuses et collaboratives avec les partenaires de la fabrication, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement, des finances et des technologies numériques, en cultivant la confiance, la compréhension mutuelle et la collaboration interfonctionnelle afin d’harmoniser les priorités et de faciliter la prise de décisions stratégiques.
• Assurer la cohérence entre la stratégie, les besoins d'affaires et la mise en œuvre des solutions, en partenariat avec les équipes responsables de la transformation, de la réalisation des projets et du développement organisationnel.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Formation: Baccalauréat en génie, en gestion des opérations, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience: Minimum de 10 années d'expérience pertinente en environnement manufacturier, dont au moins 5 années en gestion d'équipes, en transformation numérique ou en leadership stratégique.
• Langues française et anglaise: Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires, tant à l’échelle locale qu’internationale.
• Leadership et mobilisation: Expérience démontrée en gestion et en développement d'équipes multidisciplinaires, avec une capacité à inspirer, à influencer et à rallier les parties prenantes autour d'objectifs communs.
• Vision stratégique et sens des affaires: Capacité à élaborer des stratégies et des feuilles de route, à gérer des portefeuilles de produits numériques, à prioriser les investissements et à générer des résultats d'affaires mesurables.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Expertise en fabrication numérique: Solide compréhension des processus manufacturiers, des technologies numériques et des systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et des opérations manufacturières (MES/MOM). Une expérience en intégration des systèmes, en traçabilité ou en gestion des données manufacturières constitue un atout.
• Collaboration et transformation: Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes complexes et en gestion du changement, combinées à une approche axée sur l'innovation, l'harmonisation des processus et l'amélioration continue. Une expérience en environnement multisite et une connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou Agile constituent des atouts.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.